PERSON恒栄で働く人たち

最終的には母親に勧められたことが、入社の経緯です。就活を続けていましたが、なかなか決定打が出ませんでした。確か10月ごろ、同業の会社に勤めている母親がここ（恒栄電設）を勧めてくれたのです。会社訪問で、和気あいあいとした雰囲気が「いいな」と感じて、受けてみました。

学校で機械の勉強をしていて、溶接などを習っていました。そのようなことが活かせると思い、この会社を選びました。もう一つ大きな理由は、地元を離れて関東で働きたかったことですね。

在学中に第二種電気工事士（家庭のコンセントやスイッチの取り付けに必要）という資格を取得しました。その資格が使える会社という方針で、親とじっくり相談して決めたのが恒栄電設です。

私はコミュニケーションがイマイチで、とくに初対面の人は苦手でした。現場では先輩方からの気づかいもありましたし、仕事を通じてのやりとりなどを通して、コミュニケーション能力は自然とアップした感じです。この能力は営業職で磨いていきたいですね。

入社当時は人と話すのが得意ではありませんでした。仕事をしていくうえで、グループのミーティングや進捗会議で、自分の考えや意見を伝えたりするうちに、だんだん苦にならなくなりました。コミュニケーション能力、入社当時と比べてレベルアップしたと思います。

学校で学んだことを現場で活かそうと思いましたが、現場はやはりリアル！　工具の扱いにしても、学校では言葉で覚えるだけですが、実際に使って見るとカラダで納得できます。「やってみることは大事なんだ」と、仕事に対する見方、考え方が変わりました。

働きにくさはゼロで、色々気にかけてくれます。「何か困ったら言ってね」とか。食事やトイレのことも気づかってくれていますね。寮の改善を申し入れたことがあるのですが、速攻で対応してくれました。

髙部さん、当時はどんな心境でしたか。女性の現場進出は増えたとはいえ、まだまだ少ないので。

文系で電気機械関係の知識がない状態で入社、しかも技術職。だから男女うんぬんという意識はなく、覚えることがいっぱいで忙しい毎日でしたが、現場の空気感はとても良いし、辛いと思ったことはなかったです。他社の先輩女性がいる現場もあって、仲良くしていただいて楽しかったです。

長峰さんとは、北関東事業所で何度か一緒に仕事をしましたね。

当時は同じ部署にいましたから。地方の職場も面白いですよね。先輩との関係もリラックスした感じで。あと、事業所別に寮があるのも安心できていいです。

長峰さん、地方の現場、茨城時代はおおよそ知っていますが、青森では何をしていましたか。

青森は六ヶ所です。核燃料サイクル施設、世界で一つしかない施設です。そこの警報設備の新設に携わっていました。厳重なところです。二重の門があり、行動ルールも厳しかったのを覚えています。

今は先輩を補助しながらいろいろ覚える段階です。ちょっとずつですが、自分で見積作成をし始めています。入社時からしばらくいた部署の工事なら、だいたい段取りが見えますが、その他はまだまだ未熟です。それらがスムーズにでき、見積が1人で作れるようになることが、今の具体的な目標です。

今より大型の製作案件をこなしたいです。今は比較的小さめ、１人で製作できるスケールです。次のステップというのであれば、チームで作業する大型案件をやりたい。できれば自分がリードして。先輩方に倣えば、2年で可能かと思います。ぜひ達成したいです。

スキルアップです。今は第二種電気工事士ですが、第一種電気工事士を目指しています。ほかの資格も。例えば施工管理技士などに挑戦したいです。資格を取っていろいろな知識を身につけ、いろいろな分野から意見が言えるような人材になりたいです。