2年目フォローアップ研修

先日、入社2年社員向けのフォローアップ研修を行いました。

1年間の振り返りをするとともに、職場でのコミュニケーションや人間関係をグループワークを通して再認識する時間になりました。

それぞれが、マンダラチャートを使って目標設定をし、行動計画表を作るなどをして自分の将来について公私共に見つめなおすことができたのではないかと思います。